Ugo Garzon
Téléphone : 06 51 33 77 02
E-mail : cabinet@garzon-avocat.fr
Adresse : 97 allée Alexandre Borodine - Bâtiment Cèdre 2 - 69800 Saint-Priest
Mes domaines d'interventions en droit du travail
Fort d'une expérience de plus de 7 ans dans plusieurs cabinets lyonnais renommés, j'ai été amené à travailler tant avec des employeurs que des salariés pour répondre à leurs questions juridiques en droit du travail ou les représenter dans leur contentieux prud'homaux.
Aussi, je souhaite maintenir cet engagement des deux côtés et je me tiens tant au côté des employeurs que des salariés pour les conseiller et les défendre.
Pour les employeurs, mon intervention recouvre notamment de la gestion RH de l'entreprise (rédaction de contrat de travail, de règlement intérieur ou d'accord d'entreprise, la mise en place des élections du CSE, les procédures de licenciement individuel ou collectif, les ruptures conventionnelles... etc) ou encore la défense de vos intérêts en cas de conflit avec un salarié.
Pour les salariés, je peux intervenir à plusieurs étapes : soit avant tout conflit pour étudier votre dossier et vérifier vos droits, soit pour intervenir auprès de votre employeur pour faire respecter vos droits, soit pour vous assister dans le cadre d'un contentieux devant le Conseil des Prud'hommes.
Droit du travail
Pour les employeurs :
- Accompagnement dans la gestion RH de votre entreprise : Rédaction de vos contrats de travail, rédaction d'accord collectif, mise en place ou renouvellement du CSE (Comité social et économique), mise en place de procédure de modification ou de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour faute, licenciement économique...), audit social... etc
- Accompagnement dans la négociation de la rupture du contrat de travail de l'un de vos salariés ou d'un accord amiable en cas de litige
- Accompagnement en cas de contentieux initiés par vos salariés, par vos élus ou par l’administration
Pour les salariés :
- Vérification du respect par l'employeur de ses obligations légales et conventionnelles
- Négociation de la rupture de votre contrat de travail
- Défense de vos intérêts devant le Conseil de Prud'hommes
Droit de la sécurité sociale
Pour les employeurs :
- Assistance durant les procédures de contrôle URSSAF, de reconnaissance de maladie professionnelle et accident du travail ou de reconnaissance de faute inexcusable
- Contestation des décisions de l'URSSAF ou de la CPAM devant la Commission de Recours Amiable (CRA)
- Contestation devant le Pôle Social des décisions de la CRA
Pour les salariés :
- Assistance dans la procédure de reconnaissance d'une maladie professionnelle, d'un accident du travail ou d'une faute inexcusable
- Contestation des décisions de la CPAM
- Défense des intérêts devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire
Droit de la famille
Divorce judiciaire, divorce par consentement mutuel, révision de pension alimentaire ou de modalités de garde...
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